Les tests sont des outils professionnels, des appuis utiles autant pour la structure que pour le collaborateur.
Ils permettront à votre collaborateur de mieux se connaitre, d’approfondir la connaissance de soi, d’identifier ses atouts, ses moteurs, ses fonctionnements et ses freins pour gagner en efficacité et donner du sens.
Pour l’entreprise, les tests ouvrent un dialogue avec le collaborateur, aident à préparer des
transitions/évolutions professionnelles et participent à identifier les potentialités internes. Les tests sont toujours réalisés en accord avec le salarié.
Les tests proposés par Alcyone sont des tests professionnels et de psychologie reconnus dans le monde de l’entreprise et choisis pour leur efficience.
Alcyone accompagne l’entreprise ou administration sur toutes les étapes, de l’identification et analyse de votre besoin, à ensuite, la mise en œuvre, de la passation des tests, à l’envoi des comptes rendus écrits, aux restitutions orales.
Alcyone analyse s’adapte à votre demande et peut vous proposer un ou plusieurs tests selon vos objectifs définis en amont. Les passations et les débriefings peuvent se faire en présentiel ou distanciel ou mixte.
Le SOSIE fait l’inventaire de la personnalité de votre collaborateur.
Il permet d’analyser la personnalité du collaborateur à travers 3 dimensions : ses traits de personnalité, ses valeurs, ses motivations.
Ces 3 différentes dimensions permettent de prendre ainsi, en compte les paramètres individuels pour recruter, intégrer, développer les compétences des collaborateurs.
Pour le collaborateur, le test permet d’identifier ses forces, ses moteurs mais aussi ses axes d’évolution.
Pour l’entreprise, il permet d’aider à repérer la dynamique d’une personne, à identifier la concordance ou les éventuels décalages entre les caractéristiques du poste proposé ou du poste occupé ainsi que les motivations et comportements professionnels de la personne.
Le SOSIE constitue le seul inventaire à évaluer conjointement la personnalité et les valeurs.
Options : une analyse complémentaire peut être aussi réalisée en supplément pour cibler et approfondir en plus, une fonction spécifique de votre collaborateur telle que la fonction de manager, la fonction de commercial et/ou celle de conseiller clients.Cette analyse fait l’objet d’un deuxième compte rendu écrit très complet, s’ajoutant au compte rendu initial.pour cibler et approfondir en plus, une fonction spécifique de votre collaborateur telle que la fonction de manager, la fonction de commercial et/ou celle de conseiller clients. Cette analyse fait l’objet d’un deuxième compte rendu écrit très complet, s’ajoutant au compte rendu initial.
Le MBTI est l’indicateur de personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde.
De renommée internationale et traduit dans plus de 20 langues, objet de plus de 50 ans de recherche.
Il propose un modèle constructif pour comprendre les différences entre les personnes et les utiliser de manière positive.
Le MBTI consiste en une analyse de la personnalité qui permet une compréhension approfondie des motivations personnelles et du mode d’interaction avec les autres.
Cet outil permet ainsi, au collaborateur de prendre conscience et de comprendre ses modes de fonctionnement et d’être plus efficace. Il donne à l’entreprise des leviers de développement de ses collaborateurs pour un meilleur management et une gestion des Ressources Humaines plus sereine.
Connaître son type MBTI permet non seulement de comprendre la manière dont chacun perçoit le monde et interagit, mais aussi de clarifier ses motivations et celles des autres.
Le MBTI peut être utilisé pour :
Développement personnel – Coaching – Bilans de compétences/professionnel/Résolution de problème
Travailler avec les autres (collaborateurs, services, hiérarchie…)
Au sein d’une équipe / organisation
Ces 2 catégories de tests sont centrés sur la définition des intérêts professionnels pour mieux guider le collaborateur dans son parcours, son orientation et expliquer ses choix de carrière.
Ils permettent d’identifier 6 types de personnalité et ainsi, 6 familles professionnelles sur la base des modèles théoriques du psychologue J. Hollande.
Ces derniers outils permettront au collaborateur de faire le point sur ses intérêts et motivations afin de
construire un projet professionnel plus adéquat et à positionner le salarié dans un poste plus adapté.
Pour connaître la pertinence de nos tests par rapport à vos besoins, contactez-nous !
Implantée depuis 2014 sur Colomiers (31) et sur St-Médard-en-Jalles (33),
Alcyone Accompagnements & Conseils est une entreprise et un organisme de formation spécialisé dans l’accompagnements de tous vos projets professionnels et personnels pour les particuliers comme pour les entreprises ou administrations.
Entreprendre une première réflexion, réaliser un premier pas, oser se projeter pour réaliser une évolution, une transition ou une reconversion professionnelle interne ou externe ? Vous êtes dans un certain flou mais avez envie de changements. Vous ne savez pas par quel bout commencer ou ignorez vers quelle direction aller quelque-soit votre statut de particulier ou d’entreprise ?
A travers les accompagnements que nous proposons ou que nous créons ou adaptons pour vous en distanciel ou présentiel, trouvons ensemble, main dans la main la réponse sur-mesure à vos interrogations.
Préparer son avenir, c’est trouver l’accompagnement sur-mesure qui révèlera la meilleure version de vous-même.
Avec Alcyone, retrouvez sérénité et efficience dans votre vie professionnelle et personnelle. Parce qu’il est certain que chacun porte en soi un talent parfois longtemps insoupçonné ou inconsciemment enfoui, qu’il est temps à présent, de l’accueillir et de le faire émerger. Plutôt que de vous interroger sur le "pourquoi" ?
Alcyone vous accompagne avant tout, sur le "comment"’ en vous aidant à identifier votre objectif et vos ressources.
Et si vous décidiez donc, de vivre cette aventure avec Alcyone ?
Que vous soyez un particulier, un professionnel, une entreprise ou une administration, Alcyone vous accompagne de manière personnalisée dans tous vos projets personnels comme professionnels.
Avec des outils performants, pragmatiques et reconnus, issus du monde de l’entreprise d’aujourd’hui, bénéficiez d’une expertise et d’une écoute non standardisée. L’approche et la méthodologie d’Alcyone sont pleinement ancrées sur un accompagnement humain, de proximité avec une vraie écoute, de la simplicité et bienveillance.
Avancez donc, en douceur à grands pas ou à votre rythme vers votre nouvel objectif.
Construisons ensemble vos projets et ambitions de demain…
Alcyone s’articule autour de la vision et des convictions de sa dirigeante, Nathalie FAURE qui souhaite porter et apporter des valeurs humaines, de respect, de professionnalisme, d’ouverture, de qualité et d’expertise au cœur de son entreprise.
Son équipe se compose de consultants choisis précisément pour leurs postures et écoutes bienveillantes, leurs parcours riches et complémentaires au sein d’entreprises ou d’administrations variées, leurs connaissances de la réalité du monde du travail et de l’emploi et, leurs vécus de la réorientation.
Alcyone veille à avoir des consultants formés aux processus qualité Alcyone, à une approche coaching et PNL, à des outils professionnels choisis précisément comme pertinents (tests…) , et à une déontologie interne.
Le ciment de l’équipe Alcyone et son ADN, tient profondément aux valeurs communes, à l’approche collaborative, aux regards croisés, à la vision partagée de ce que doit être un accompagnement souple, de qualité et professionnel.
C’est une équipe de professionnels communicants et complémentaires qui collaborent ensemble dans la même direction pour vous offrir le meilleur accompagnement, faciliter l'accès vos propres solutions Leur angle de vue, combiné à une finesse d’analyse leur permet de vous faire vivre une aventure riche, remplie de bienveillance. Avec humanité, ils vous accompagneront tous, sans jugement, sur le chemin de votre changement toujours choisi.
La philosophie de notre équipe d’experts s’articule avant tout, autour de vous pour un accompagnement unique.
Nos consultant s’adaptent à vous, à votre rythme et vos besoins.
Chacun dans leur style, les consultant d'Alcyone n’auront qu’une préoccupation : VOUS et votre besoin identifié !
Vous êtes le métronome de l’aventure qu’ils vous proposent. Leur faculté d’adaptation leur permet de varier le rythme, de s’adapter sans aucun jugement, à vos avancées, à intégrer votre état présent pour vous amener sereinement à vous projeter dans un cadre défini, souple et bienveillant.
Parce que votre future aventure ne ressemblera à aucune autre chez nous. Empruntez dès à présent, avec confiance, notre embarcation et naviguons ensemble vers votre objectif.
Coopération et collaboration sont les maîtres-mots du cadre qui vous lie à Alcyone.
Une relation de confiance afin que vous puissiez pleinement et librement, vous exprimer afin de vous révéler à vous-même d’abord et ensuite, aux autres. Avec Alcyone, vous êtes libre d’oser et d’agir pour atteindre votre objectif. Guidé et accompagné par une équipe professionnelle d’experts , NOUS sauront user d’une pointe d’audace pour rendre cette transition unique et marquante.
« Le secret du changement, c’est de concentrer toute son énergie non pas à lutter contre le passé, mais à construire l’avenir. » (Socrate)
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