Bilan professionnel - Bordeaux - Toulouse & en distanciel en france

Booster la carrière de ses collaborateurs avec le bilan professionnel

Vous avez décelé du talent chez un membre de votre équipe ? Vous imaginez un nouveau poste ou une nouvelle mission pour lui ?

Vous souhaitez accompagner votre collaborateur dans une période de transition professionnelle ou de questionnement ? Pensez au bilan professionnel pour l’accompagner sereinement dans sa prise de poste et dans son évolution professionnelle.

Pour quel objectif ? Pour réaliser un audit de ses compétences et une prise de recul afin de lui permettre d’identifier ses axes d’amélioration et de renouveler sa motivation. Le fonctionnement tripartite du bilan professionnel met en relation le salarié, la hiérarchie et l'organisme de formation.

Avec Alcyone A&C, inscrivez le salarié dans un vrai dialogue et un plan de carrière réfléchi, transparent et pertinent.

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Le bilan professionnel, un outil efficace pour l'évolution de carrière

Pourquoi faire un bilan professionnel ?

Le bilan professionnel donne l’opportunité au collaborateur d’être accompagné personnellement pour faire un point sur sa carrière professionnelle.

Il incarne le moment de prise de recul pour identifier ses compétences professionnelles, approfondir ses sources motivationnelles et ses aptitudes avec des outils professionnels.

L’objectif est de redéfinir un projet professionnel cohérent répondant le mieux à ses besoins et de construire en lien avec l’entreprise un nouveau cap.

Le bilan professionnel est une opportunité réciproque et constructive pour les deux parties :

une opportunité pour le salarié de prendre professionnellement soin de lui et de s’offrir avec vous un espace de réflexion bienveillant pour mieux se projeter.
une opportunité pour l'entreprise en se positionnant en catalyseur de talents et dynamiseur de carrière.

Quels sont les objectifs d'un bilan professionnel ?

Le bilan professionnel présente de multiples objectifs pour le bénéficiaire (le collaborateur) et l'entreprise.

Pour le collaborateur,
un outil professionnel motivant

Être acteur de son avenir dans l’entreprise
Mettre à plat ses dimensions personnelles et identifier ses potentialités
Approfondir la connaissance de soi et ses fonctionnements pour mieux s’ajuster à ses missions
Envisager une transition professionnelle avec un changement de poste ou de service
Choisir de faire évoluer ses compétences pour construire un projet et un parcours
Identifier ses freins, ses leviers et talents en toute confidentialité

Pour l'entreprise,

un outil impliquant et pertinent

Ouvrir un dialogue constructif avec son collaborateur, tout en lui laissant faire son chemin
Permettre au collaborateur de retrouver du sens, de la motivation et donc, de l’envie au travail
Aider les Ressources Humaines à déceler le potentiel d’un collaborateur
Identifier les ressources, les forces, les projets et les axes d’amélioration de son salarié
Favoriser le repositionnement, la mobilité du collaborateur pour l’intérêt de tous

Nos solutions d'accompagnement pour un bilan professionnel réussi

Viser le sommet pour atteindre les objectifs

Le bilan professionnel est une action menée en étroite collaboration, sous un regard pluriel pour en multiplier la pertinence. C’est un travail d’équipe !

Parce que chaque salarié a un plan de carrière unique, Alcyone A&C s’adapte et vous accompagne selon vos besoins.

Elle vous offre des solutions personnalisées et professionnelles, réalisées en cohérence avec la réalité de l’environnement, du contexte professionnel et économique.

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